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英超联赛官方app:英超联赛官方app连续14年获全省平安建设工作先进单位

2022-04-19 作者:党群工作部 来源: 浏览次数:0


江西省平安江西建设领导小组近日下发“赣平安组发〔2022〕3号”《关于公布2021年度全省平安建设考评结果的通报》,公布了全省38家获“2021年度全省平安建设工作先进单位”的企业名单,英超联赛官方app和另8家省出资监管企业同时位列其中。这也是英超联赛官方app连续14年获得这一荣誉称号。

2021年,英超联赛官方app平安建设工作在集团党委的坚强领导下,认真贯彻党的十九届六中全会、平安中国建设工作会议精神及平安江西建设领导小组工作部署,以庆祝建党百年和深入开展党史学习教育为契机,狠抓平安建设工作,不断提高干部职工的依法经营管理意识,齐抓共管平安建设的良好格局全面形成,以企业平安促进了企业的高质量发展。

一是认真学习贯彻上级工作部署和有关会议、文件精神,确保《2021年平安江西建设工作要点》在集团公司得到全面贯彻落实。围绕重要政治活动、传统节假日和集团重点工作开展平安建设工作,将平安建设与做好常态化疫情防控、“六稳”“六保”等中心工作相结合,在制度、机制、人员、宣教、物资等方面同步推进,形成上下一体、防范有效、安全可靠的平安企业建设体系。二是加强领导、压实责任,全面推进平安建设工作。集团公司以党建为引领,以平安创建为主线,始终坚持“发展是第一要务、稳定是第一责任”,强化“一岗双责”。把平安建设列入年度工作计划,列入领导班子、班子成员的述职和年度考评内容,实行一票否决。集团主要领导坚持听取平安建设汇报,对平安建设工作亲自部署,并采取“两不四直”深入基层督查。集团公司全面落实了主要领导是平安建设工作第一负责人,分管领导是具体负责人,全体班子成员是平安建设工作具体实施人的工作职责。与各部门和所属单位层层签订了平安建设(综治管理)责任状,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层分解平安建设任务和责任。同时把领导干部抓平安建设工作的能力和实绩与晋升和奖惩挂钩,进一步规范干部奖惩和提拔任用操作程序。坚持平安建设费用财务单项预算,做到专款专用。三是强化宣传培训,进一步增强全体员工法制和安全意识。利用党委中心组学习、集中培训、开展各类讲座等方式,组织全体员工开展法律知识培训和安全防范等方面的学习活动,营造氛围、提升意识、提高执行力。在公司宣传屏幕播出平安建设公益广告,在大门口等公开场所悬挂了宣传标语,制作了宣传“加强综合治理宣传,深入开展平安建设”主题宣传版报,组织开展了综治宣传月活动,扩大了宣传效应。四是突出建设重点、抓好工作落实。全面推进平安建设的人防、物防、技防、心防建设,不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。充实能力强、素质高的人员进入平安建设员队伍,进行综合治理理论、安全消防抢救、防范邪教、突发事件处理等知识培训,提高队伍的整体素质。认真做好全省、全国“两会”期间信访维稳工作。正确处理改革发展稳定的关系,积极做好相关设计院转企制度中的稳定工作。加强安全生产管理,重点对办公区域和水、电以及大功率电器设施、消防设施、机房、档案室等进行了安全隐患排查,及时整改、消除了安全隐患。集团主要领导以身作则深入现场抓工程项目服务安全管理督查。全面落实疫情防控措施,做好常常态化防控工作。积极开展平安建设和安全生产培训及时召开平安建设例会,全面开展矛盾纠纷排查。严格落实领导带班和值班制度等各项制度,确保企业平安和谐,为企业高质量发展奠定了坚实保障。

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